Соопштенија

Промена на начинот и времето за шалтерско работење со студентите на ПМФ

Ве известуваме дека започнувајќи од 19.09.2022 година до 30.09.2022, Одделението за студентски прашања ќе работи на 2 позиции (табела), од 10.30-15.30 часот, со точно закажани термини од страна на студентите.

Термини треба да резервираат:

-       студентите кои запишуваат зимски семeстар во уч.2022/2023 година,

-       студентите кои имаат прекин и сакаат да ги продолжат своите студии,

-       студентите кои сакаат да ги стават своите студии во мирување,

-       студентите кои треба да дипломираат и да го проверат своето студентски досие, со следнава напомена:   студентите кои до 26.10.2022 година ќе ја одбранат својата дипломска работа се ослободуваат од запишување на зимскиот семестар, во учебната 2022/2023 година.

Студентите без резервиран термин нема да бидат услужени.

Рокови:

На следниот ЛИНК  се истакнати резултатите од предметите кои се полагаа во втора декада кај предметниот професор д-р Милица Ристовска

РЕЗУЛТАТИ ОД ПРАКТИЧЕН ИСПИТ 01.09.2022 ГОДИНА

БИОХЕМИЈА НА РАСТЕНИЈАТА

БИОХЕМИЈА 3

РЕЗУЛТАТИ ОД ТЕОРЕТСКИ ИСПИТ 02.09.2022 ГОДИНА

БИОХЕМИЈА НА РАСТЕНИЈАТА и БИОХЕМИЈА 3

07.09.2022 год.                            КАТЕДРА ЗА БИОХЕМИЈА И ФИЗИОЛОГИЈА НА РАСТЕНИЈАТА

Прашања и консултации во врска со резултатите може да бидат доставени по е-маил.

Од предметниот асистент

Plant Professional and Leadership Rotational Development Program е програма која што има за цел да придонесе во професионалниот и личниот развој на млади талентирани студенти, воедно и да ги задржи во компанијата Џонсон Мети која што нуди одлични услови за работа и понатамошен развој. Програмата овозможува изложеност кон голем број на предизвици низ различни оддели во Џонсон Мети.
Програмата е дизајнирана со времетраење од 6 месеци. Се состои од 8 ротации кои што траат од 1 до 2 недели. Вкупниот период на ротации е 3 месеци и по завршување студентот добива можност да одбере еден оддел каде што би сакал/а да ја продолжи праксата во период од 3 месеци.
Програмата вклучува тим од двајца студенти коишто заедно ќе ротираат и ќе работат во одделите. Нивните ментори/претпоставени ќе им одредат задача/проект и ќе обезбедат ресурси за тие да можат самостојно да ја изработат. Менторите ќе бидат тука за поддршка, но сепак се очекува од студентите да имаат добри аналитички вештини и вештини за решавање на проблеми, за да се снаоѓаат полесно во една динамична работна средина.
Покрај претпоставените, студентите ќе имаат можност да искусат менторирање од страна на Plant Manager-от. Месечно ќе имаат индивидуални состаноци со Plant Manager-от и ќе работат кон развивање на нивните меки вештини. Ова менторирање ќе им помогне во нивниот личен и професионален развој, при што ќе ги зајакнат нивните вештини за комуникација, лидерство, менаџирање со времето, тимска работа, вмрежување итн.
Се очекува студентите да имаат добри комуникациски вештини, да можат брзо и лесно да се адаптираат кон промени, да имаат позитивен пристап и да имаат желба за работа и учење.
Дополнително ги охрабруваме сите студенти од различни факултети да аплицираат бидејќи програмата е отворена за сите факултети.
Регрутацијата за оваа програма започнува во почетокот на месецот октомври, а програмата започнува од почетокот на месецот ноември.
Треба да се земе во предвид дека тоа е времето кога започнува учебната година и студентите кои се се уште на нивните студии, немаат можност да се фокусираат на една динамична програма како што е Plant Professional and Leadership Rotational Development програмата. Затоа, пожелно е студентот да биде при крајот на неговите/нејзините студии, да има најмногу 2 неположени предмети или да ја изработува дипломската работа. 
За ангажманот предвиден е соодветен месечен надоместок.
Ве замолуваме заинтересираните студенти да испратат CV и мотивациско писмо на адресата mkjobs@matthey.com.

Се известуваат студентите дека устниот испит по предметот Клиничка Биохемија во септемвриската испитна сесија - прва декада се поместува за понеделник (05.09.2022) во 13 часот. 

Скопје, 30.08.2022 

Проф. д-р Јасмина Димитрова - Шумковска